学習効果面
MTTのコンテンツは学習効果が高まるように以下のような工夫がなされております。
・横文字を極力排除し、わかった気になることを防止
・集中力が維持できる時間設定（最長３時間）
・終了後に自分で調べたくなるコンテンツ設計
コスト面
MTTはオンラインで実施するため、会場費や受講者の出張費がかかりません。
最長で３時間/講座なので、半日は通常業務を行うことができます。
FAQ
Q:どの層を対象にしたものですか？
A：
内定者から若手（５年目まで）に最適なコンテンツです。
ビジネスパーソンとして必ず身につけてほしいベーシックな内容なので職種は問いません。
Q:３時間では短すぎませんか？
A：
M2Tでは「このテーマは本当に１日でやるべきか？」から問い直し、学ぶべき事項に絞り込んでいるので問題ありません。
Q：M2Tのマイナス点は何でしょうか？
A：
集合研修との比較で言えば「非公式コミュニケーション」が少なくなるので、いわゆる受講者間の懇親的な効果は集合研修より劣ります。
Q：受講後に受講者が自ら学ぶようになるのでしょうか？
A：
学ぶか学ばないかは受講者次第という点は従来の研修と変わりませんが、ラーニングコミュニティに参加することで外的な刺激を受けるので学びを継続しやすくなると考えます。
Q:カスタマイズはできますか？
A：
本当に必要なコンテンツに絞り込んでいるので、基本的にはこのままの内容での受講をオススメしています。
Q：３コースありますが、どのような受け方が良いのですか？
A：
もし、これまで研修を受けたことがないのであればまずは「考える」から受講していただくことをオススメしています。
あとの２つはどちらからでも構いません。
もちろん各コース単体で受講いただくのでも大丈夫です。